许昌市妇幼保健院组织召开公立医院综合改革全员培训会

    6月14日下午，我院组织召开公立医院综合改革全员培训会，院领导班子成员、中层干部及职工共300余人分两批进行了培训，培训会由院党总支书记王福安主持。

     院党总支书记王福安在培训会上通报了我市及我院公立医院综合改革工作前期开展情况，要求大家高度重视此次培训工作，通过学习准确把握公立医院综合改革各项政策，研究深、研究透公立医院综合改革工作的重点和要点。针对我院下步公立医院综合改革工作，王书记提出明确要求：一要统一认识，增强做好公立医院综合改革的责任感。要统一思想、清晰认识，坚定信心，凝聚共识，严格落实市卫生计生委工作要求，坚决做好公立医院综合改革工作。二要突出重点，抓好公立医院改革的重要环节。按照“腾空间、调结构、保衔接”的路径，取消药品加成，建立科学合理的补偿新机制，实现新旧机制的平稳转换。三要强化措施，确保各项任务落到实处。各科室要组织认真学习相关政策文件，深刻领会精神；财务、药械、医保、人事等部门要密切配合，加强相互之间的协调以及与上级部门的沟通；要做好宣传和培训工作，利用多种形式和媒介向院内及社会宣传医改新政，做好舆论引导，争取社会和患者的理解与配合，充分调动医务人员的积极性和主动性；要持续强化全员成本管控意识，增收节支，保证医院平稳高效运行。

培训会上，副院长常连枝培训了《2017年全面推开公立医院综合改革的重点任务》，详细解读了全面推开公立医院综合改革的背景意义、国家政策、主要内容和重点任务；行办主任刘彤培训了《先进地市公立医院改革经验》，先后介绍了福建省三明市、河南省漯河市在公立医院综合改革方面的经验做法和取得的成绩。

此次培训会围绕公立医院改革相关政策进行了深入浅出的解读，达到了全院职工统一思想，理清思路，提振信心的目的，为我院平稳推进公立医院综合改革奠定了良好的基础。