强化专科建设 为妇保院腾飞续航——许昌市妇幼保健院组织开展三大业务部专科负责人竞聘演讲

      上周，许昌市妇幼保健院在院内公开竞聘并顺利选拔三大业务部副部长，10月25日-26日，孕产保健部、儿童保健部和妇女保健部三大业务部专科负责人竞聘演讲活动分别在各大部如火如荼展开。

      此次三大业务部专科负责人竞聘是我院深入推进和扎实开展大部制改革和学科体系建设的迫切需要。根据我院学科体系建设规划，建立“院—部—科—专科”的四级管理架构，各大部高度重视学科负责人的竞聘工作，通过前期的广泛动员，共有39名来自临床和保健科室的现职业务骨干参与竞聘演讲。

竞聘演讲坚持德才兼备、群众公认、注重实绩、公开平等、竞争择优的原则。竞聘者在演讲席上自信满满、斗志昂扬，竞选采用PPT演讲的形式，结合自身对竞聘部门学科建设的理解、竞聘理由、任职目标、工作措施及完不成目标任务的自裁意见五部分内容，为大家带来了三场精彩犀利的竞聘演讲。

尽管每个人演讲时间有限，但不难看出竞聘者都经过精心准备，对学科体系建设领悟深刻，紧盯竞聘专科学术前沿动态和进展，对下一步工作思路明晰，工作举措经过深思熟虑谋划，具有较强的可行性和实操性，充分展现了我院业务骨干务实的工作态度和良好的精神风貌。

      10月25日下午，我院儿童保健部率先组织专科负责人竞聘演讲。参与竞聘的有从事高危儿管理的资深医者、有毕业后一直在医院从事ICU高强度工作的85后中坚力量、也有年纪尚轻但精通儿童中医疗法的后备力量……19名竞聘者立足自己的专科领域，畅谈对学科建设的认识和理解，以及未来工作的思路和打算，激情澎湃、慷慨激昂，同伴们和职工代表无不热血沸腾，竞聘者描绘的一幅幅儿保美好蓝图让人心生向往。

      在送走最后一位门诊病人后，10月25日下午，妇女保健部专科负责人竞聘演讲在门诊二楼孕妇学校拉开了帷幕。现场用抽签的方式确定了竞聘演讲顺序，一场妇科专业领域的精彩演说就此展开。

      打造优势专科，为医院发展续航。高年资、高职称的专科带头人在演讲席上游刃有余，不像是竞聘演讲，倒像是开办的个人学术研讨会；还有年纪轻轻就大胆走上演讲席的年轻医务人员，一张张稚气未脱的脸上满是激情和自信，妇女保健部未来发展不可限量。

      10月26日，孕产保健部专科负责人竞聘演讲活动圆满举行，这也意味着我院三大业务部专科负责人竞聘演讲工作顺利落下帷幕。

      报名参加孕产保健部专科负责人竞聘的有扎根产房工作了三十余年的资深助产士、有在省市健康宣教比赛中屡获大奖的孕妇学校专职讲师、有去年刚入院的高学历专科人才……竞聘者结合自己平时工作所长和主攻方向，梳理了专科建设的工作思路，谋划了专科建设的目标和方向，有计划、有举措，掷地有声。