干部述职晒“干货” 共创发展新格局——许昌市妇幼保健院成功召开2017年度中层干部述职考评大会

    2018年1月6日，是新年的第一个周末，尽管室外漫天飞雪，但许昌市妇幼保健院的会议室内却温暖如春，院领导班子全体成员、全体中层干部和职工代表共140余人齐聚一堂，组织召开2017年中层干部述职考评大会，参会人员激情澎湃，热情满满，会议气氛非常热烈。

    考评会上，全院41名中层干部按照职能保障、医技保障和孕产保健部、妇女保健部、儿童保健部五大系统分别以PPT形式进行了述职汇报，内容涵盖了2017年度目标任务完成情况、工作亮点、存在问题和2018年工作打算，院领导班子成员分别对所分管科室中层干部汇报情况进行了精彩的点评，并和中层干部、职工代表分别进行了现场考核打分。

    院长张秀珍在述职考评会上进行了总结讲话，充分肯定了全体中层干部作为医院的中坚力量和中流砥柱，在一年来工作中的艰辛付出和取得的成绩。在点评了汇报的工作亮点和不足之后，张院长对全体中层干部提出了六点希望和要求：一是按照二甲妇幼保健院评审标准，规范科室管理和业务开展，工作目标要有高度和深度，要和医院战略规划和学科建设紧密结合起来；二是树立对外宣传的意识，在做好本职工作的同时，积极开展科室和业务的对外宣传；三要树立团队合作的意识，要有大局观，胸怀大志，贯彻大保健理念，推动大部制改革实施落地；四要打造医院文化品牌，改善就医体验，向胖东来学习，打造胖东来式的团队；五要通过管理创新、技术创新和服务创新，提升综合服务能力，打造核心竞争力；六要通过此次述职考评会，学以致用，对各自的工作计划进行重新修正，为2018年目标任务制定出具体化、可操作的工作措施，保证年度目标任务的实现。

     最后，张院长表示，习总书记在新年贺词中指出“幸福是奋斗出来的”，我们的团队虽然很年轻，缺乏经验，但更有精力、活力和提升空间，在2018年的工作中，我将和大家一道，信心百倍，努力拼搏，为保健院美好的明天继续奋斗！