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发扬成绩,查找不足,延续亮点,谋划发展。7月10日下午,许昌市妇幼保健院召开2018上半年工作总结考评会。院长张秀珍、院党总支书记王福安、副院长陈辛杰,院长助理王芳、吕建利和全体中层干部到会,医院发展战略顾问、北京大学医院管理EMBA教授朱恒鑫受邀参会。

会上,医院五大系统27个科室的负责人采用PPT汇报的方式,就2018年上半年目标任务完成情况、工作亮点、存在问题逐一详细阐述,并积极谋划了下半年工作计划、思路和具体举措。各科室负责人汇报完毕后,由分管院领导对其进行了逐一的点评。
考评会持续了近六个小时,给各科室搭建了一个展示自我的平台,俨然成了一场高水准的业务交流座谈会。各个负责人在规定的10分钟汇报时间内,明确工作重心,谋创新求发展,充分展现了许昌市妇幼保健院中层干部务实的工作态度和良好的精神风貌。



随后,院长张秀珍对考评会进行了总结点评。她指出,考评会给各科室提供了一个展示自我、沟通交流的机会,各科室的工作汇报精彩纷呈、亮点频现,此次考评会较之前无论从汇报内容、PPT的呈现形式和对汇报时间的把握,都有明显的提升和改观。
同时,张秀珍院长对全院各科室下半年的工作提出明确要求。一要从提升业务能力着手,创新工作,不断增强科室和医院活力;二要注重人才培养和人才引进,充分激发医护人员的工作潜能;三要切实转变工作理念和工作方法,加强时间管理,把目标任务细化分解到月和周,按时间节点把工作落实好。
最后,院领导班子成员和全体中层干部本着客观公正的原则, 进行了打分考评。
凡是过往,皆为序章。下半年,我院将以新院搬迁为契机,不断加强内涵建设,进一步提升核心竞争力,树立保健院新形象,实现医院新发展新跨越,为全市妇幼保健事业的发展做出新的更大的贡献。