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2019年1月5日,许昌市妇幼保健院召开2018年度中层干部述职考评会。院领导班子全体成员、全体中层干部和职工代表共110余人齐聚一堂,晒成绩、查不足,共同谋划医院发展。
会上,全院41位中层干部按照职能保障部、医技保障部和孕产保健部、妇女保健部、儿童保健部五大系统,采用PPT汇报的方式,就2018年度目标任务完成情况、工作亮点、存在问题逐一详细阐述,并谋划了2019年工作计划、思路和具体举措。
在规定的10分钟汇报时间内,参加述职演讲的医院中层干部充分展现了许昌市妇幼保健院中层干部务实的工作态度和良好的精神风貌。考评会持续近8个小时,给各科室搭建了一个展示科室整体风貌和业务水平的平台,俨然成了一场高水准的医疗学术交流会。
汇报结束后,院长张秀珍对整个述职考评会进行了总结点评。她指出,此次考评会的工作汇报精彩纷呈、亮点频现。虽然时间短,但考评会汇报的内容无论从PPT的呈现效果、时间的把控等,都有明显的提升和改观,看得出大家对工作的用心和重视。听完整场汇报,深感全院2018年工作开展得有声有色,让人激情澎湃、欢欣鼓舞,大家对2019年工作谋划心中有数,让人信心满满、充满期待。
同时,院长张秀珍对全院下一步工作提出明确要求。一要正确看待2018年取得的成绩、经验,继续发扬优点和成绩,以此来指导、促进今年的工作推进;二要按照既定目标尽快行动尽快落实制定的工作谋划,有计划有目标有想法的去落实,不完美的开始胜过完美的等待;三要根据科室发展的需要和医院整体搬迁,及时修正2019年的工作计划,以此次述职大会为契机,学习其他科室好的做法,对2019年工作予以不断完善。最后,张秀珍院长以一句“你未来的样子正是由当下的你决定的 你的努力时间看得见”结束了她的讲话。
院党总支书记王福安对考评会给予高度评价,认为此次年度述职大会很圆满,他指出,此次述职大会既是全体中层干部的工作汇报会,又是大家相互学习、共同提高的大好机会。新的一年,我们将以新院搬迁为契机,不断加强内涵建设,进一步提升核心竞争力,树立保健院新形象,实现医院新发展新跨越,为全市妇幼保健事业的发展做出新的更大的贡献。
最后,院领导班子成员、全体中层干部和职工代表本着客观公正的原则, 进行了现场考评打分。